Пока экономисты прогнозируют скорое сокращение рынка труда и рост безработицы, уральские компании набирают новых сотрудников. В обзоре вакансий и работодателей расскажем, как чувствуют себя сегодня предприятия, решившие в текущих условиях не замораживать проекты, а напротив — развиваться и расширять штат. Кого они ищут и сколько готовы платить успешным кандидатам, читайте в материале.
Работу дают
исторический бэкграунд и перспектива
«Мотовилихинские заводы»
РАБОТА НА БЛАГО ГОРОДА
«НОВОГОР-Прикамье»
Карьерный рост, развитие и возможности
«Пермские насосы»
Стабильность, и масштаб
«Протон-ПМ»
Работа рядом сдомом
«ЛИОН»
В последние годы Пермь всё чаще называют культурной столицей Урала, однако город не утратил роли одного из главных промышленных центров России.

Среди крупнейших предприятий мегаполиса «Мотовилихинские заводы» — старейшее из действующих предприятий Урала, основанное еще в 1736 году как медеплавильный завод. В 2022 году предприятию исполнилось 286 лет.
«Мотовилихинские заводы»
исторический бэкграунд и перспектива
Сегодня ПАО «Мотовилихинские заводы» объединяет металлургические и машиностроительные производственные мощности. Гражданский дивизион предприятия — ООО «Мотовилиха — гражданское машиностроение» выпускает металлургическую продукцию, а также нефтепромысловое и буровое оборудование. Военный дивизион «Мотовилихинских заводов» — ЗАО «Специальное конструкторское бюро» (СКБ) — производит технику оборонного назначения: артиллерийские орудия, минометы и реактивные системы залпового огня. ЗАО «СКБ» включает в себя артиллерийский завод полного цикла, а также является разработчиком, производителем боевой и транспортно-заряжающей машин из состава реактивных систем залпового огня. Конструкторы и технологи завода создали более 250 образцов военной техники, многие из которых приняты на вооружение Российской Армии, а также на вооружение более чем 50 стран мира.
Военный дивизион «Мотовилихи» внедрил систему конструкторской и технологической подготовки производства на базе отечественного программного обеспечения.
В военном дивизионе «Мотовилихи», на участке по изготовлению специальных изделий ВПК, внедряют технологии бережливого производства.
Модернизация производства позволит не только увеличить качество выпускаемой продукции и сократить сроки ее изготовления, но и даст возможность создать свыше 50 новых высокопроизводительных и технологичных рабочих мест, в частности операторов станков с ЧПУ.
Особое внимание на предприятии уделяется подготовке и переподготовке кадров. Так, за 2021 год почти тысяча человек — это 60% коллектива СКБ — получили вторую смежную профессию или прошли обучение на рабочих местах. Существенно усилилась роль наставничества, проекты по управлению знаниями «Мост поколений» дают свои результаты как в конструкторских подразделениях, так и в технологических службах предприятия.
ВАКАНСИИ
Токарь
Военный дивизион «Мотовилихи» (ЗАО «СКБ») в Пермском крае на данный момент нуждается в 11 специалистах:
От 50 000 р.
Обязанности:

  • Работа на станке: УТ 16, ФТ11, 16К20, 1М635, 1М63, ТС-70, 1К62.
Требования:
  • Опыт работы на производственном предприятии;
  • Прохождение медицинского осмотра (за счет предприятия);
  • Квалификационное удостоверение 5-6 разряд.
Условия:
  • График работы: 5/2, (1, 2, 3 смена) (в связи с производственной необходимостью возможны изменения в графике);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Токарь-расточник
От 60 000 р.
Обязанности:

  • Работа на станке: 2A620, 2Е656, BFT1106, 2H636ГФ1, 2Ф622, 2Е440.
Требования:
  • Опыт работы на машиностроительном предприятии;
  • Прохождение медицинского осмотра (за счет предприятия);
  • Квалификационное удостоверение 5-6 разряд.
Условия:
  • График работы: 5/2 (1, 2, 3 смена), 2/2, (в связи с производственной необходимостью возможны изменения в графике);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь — турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Оператор станков с ПУ
От 50 000 р.
Обязанности:

  • Чистовая обработка (десятки, сотки);
  • Работа на станках: ИР-500, ИР-800, ГФ 2171, ГФ 2022, УиП ВФ-450 (вертикально-фрезерный).
Требования:
  • Опыт работы на машиностроительном предприятии;
  • Прохождение медицинского осмотра (за счет предприятия);
  • Квалификационное удостоверение 5-6 разряд.
Условия:
  • График работы: 5/2 (1, 2, 3 смена), 2/2, 4/4 (в связи с производственной необходимостью возможны изменения в графике);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь — турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Фрезеровщик
От 60 000 р.
Обязанности:

  • Чистовая обработка (десятки, сотки);
  • Работа на станке: BM127, 654 (горизонтально-фрезерные, продольно-фрезерные), УФ-70, УФ-0941.
Требования:
  • Опыт работы на машиностроительном предприятии;
  • Прохождение медицинского осмотра (за счет предприятия);
  • Квалификационное удостоверение 5–6 разряд.
Условия:
  • График работы: 5/2, 2/2, для иногородних возможен вахтовый режим работы 7/7, 14/14 дней;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Инженер-технолог
Обязанности:
  • Составление технологических процессов.
  • Решение возникающих по части технологии вопросов, внесение изменений в технологические процессы и оформление этих изменений.
Требования:
  • Высшее или среднее-специальное образование (технология машиностроения), опыт работы приветствуется.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Слесарь механосборочных работ
От 35 000 р.
Обязанности:

  • Работа на механическом участке
  • Сборка, подгонка, притирка и зачистка металлических конструкций. Обязательно умение чтения чертежей. Работа в паре со сварщиком.
Требования:
  • Начальное профессиональное образование
  • Опыт работы слесарем механосборочных работ от 5 лет на машиностроительном предприятии
  • Квалификация 4–6 разряда
  • Наличие удостоверения слесаря механосборочных работы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь — турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Наладчик станков и манипуляторов с ПУ (фрезерная группа)
От 70 000 р.
Обязанности:

  • Работа на станках фрезерной группы: ИР 800, ИР 500, вертикально-фрезерный станок: УиП ВФ — 450.
Требования:
  • Начальное профессиональное образование
  • Обязателен опыт работы по специальности на машиностроительном предприятии от 3 лет. Опыт наладки станков.
  • Квалификация 4-6 разряда
  • Наличие удостоверения оператора станков с ПУ.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь — турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Слесарь-ремонтник
От 40 000 р.
Обязанности:

  • Ремонт станков ( токарных, расточных, фрезерных), ГПМ.
Требования:
  • Среднее специальное образование.
  • Опыт работы по ремонту станков обязателен.
  • Квалификация 5–6 разряд.
  • Удостоверение слесаря-ремонтника.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет.
Требования:
  • Опыт работы на машиностроительном предприятии от 5 лет;
  • Квалификация 4–5 разряда;
  • Наличие удостоверения.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет;
  • Сменный режим работы;
  • Иногородним предоставление койко- места в общежитии или частичная компенсация найма жилья.
Контролер ОТК
25 000–30 000 р.
Обязанности:

  • Контроль технологических операций;
  • Контроль продукции на соответствие требованиям технологической документации;
  • Оформление сопроводительной документации.
Требования:
  • Опыт работы контролером станочных и слесарных работ (сборочно-монтажных работ) на машиностроительном предприятии обязателен;
  • 5–6 разряд;
  • Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • 2 список пенсионного льготного обеспечения.
  • 14 дней дополнительного отпуска за вредность.
  • Оплата от 20 т. р. на период обучения с последующим повышением.
  • График работы 2/2 (с ночными сменами).
Мастер участка сборки редукторов
Обязанности:
  • Руководство и контроль механическим (сборочным) участком;
  • Выполнение производственного планам;
  • Контроль технологических процессов, требований охраны труда.
Требования:
  • Среднее специальное, высшее образование (технология машиностроения);
  • Обязателен опыт работы на машиностроительном предприятии в аналогичной должности
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Предоставление жилья (иногородним);
  • Обеспечение спецодеждой;
  • Развитая культурная и спортивная жизнь турниры по армрестлингу и настольному теннису, дартс, лыжные гонки, легкоатлетическая эстафета, шахматы.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
Плюсы работодателя:
  • релокационный пакет;
  • корпоративный спорт;
  • обучение внутреннее;
  • оплата внешнего обучения;
  • оплата детского лагеря;
  • компенсация питания;
  • автопарковка;
  • предоставление специальной одежды.
По вопросам трудоустройства обращаться:
У компании «НОВОГОР-Прикамье» важная миссия — она отвечает за водоснабжение и водоотведение в Перми. Поэтому ее знает практически каждый житель. Первый водопровод и канализационная труба появились в городе более века назад. Сегодня это более двух тысяч километров сетей, более сотни насосных станций, 5 комплексов очистных сооружений, сотни тысяч абонентов, а еще — современные уникальные технологии, процессы и масштабные проекты. Одним словом, «НОВОГОР» — современная надежная компания, которая постоянно развивается вместе со своими сотрудниками.
«НОВОГОР-Прикамье»
работа на благо города
Сотрудники «НОВОГОРа» обеспечивают функционирование объектов коммунальной инфраструктуры, развивают коммунальные услуги в соответствии с потребностями горожан, оптимизируют расходы, реализуют программы по снижению воздействия производственной деятельности на окружающую среду. А также участвуют в экологических, социальных и благотворительных проектах города и региона. «НОВОГОР-Прикамье» — надежный партнер, в том числе и для сотрудников компании. Каждый находит здесь для себя что-то особенно ценное: уникальный опыт, стабильность, соблюдение компанией норм действующего законодательства, карьерный рост или рабочее место рядом с домом и удобный график работы. «НОВОГОР-Прикамье» гарантирует всё это. И предлагает работу в сплоченном коллективе, где каждый сможет реализовать себя, свои идеи и открыть новые возможности.
ВАКАНСИИ
Проектный менеджер
57 000 руб.
Обязанности:

  • Организация выполнения и сопровождение проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ;
  • Организация решения вопросов, возникающих в процессе реализации мероприятий;
  • Участие в планировании проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ, согласование технических заданий;
  • Оформление документов (акты, письма, протоколы, договоры, дополнительные соглашения и т. п.);
  • Анализ и прогнозирование выполнения работ по заключенным договорам;
  • Организация приемки выполненных работ;
  • Претензионная работа с контрагентами.
Требования:
  • Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю управление строительными проектами не менее 5 лет, либо высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по управлению строительными проектами не менее 3 лет.
Условия:
  • Рабочее место расположено: г. Пермь, ул. Фрезеровщиков, 50;
  • Официальное трудоустройство;
  • Основной режим работы: пн.–пт. с 08:00 до 17:00;
  • Возможность карьерного роста.
Слесарь аварийно-восстановительных работ
От 34 000 руб.
Обязанности:

  • Эксплуатация и текущие ремонты сетей водоснабжения и водоотведения г. Перми (в том числе работы в колодцах и в раскопках).
Требования:
  • Знание и понимание принципов функционирования сантехнических систем и оборудования;
  • Знание и умение пользоваться слесарным инструментом;
  • Опыт работы слесарем АВР / слесарем-сантехником будет вашим преимуществом.
Условия:
  • Рабочее место расположено: г. Пермь, район подбирается исходя из ваших пожеланий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Основной (пн.–пт. с 08:00 до 17:00) или сменный режим работы (2/2 с 08:00 до 20:00).
Слесарь-ремонтник
От 26 500 руб.
Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт оборудования насосных станций канализации и водопровода.
Требования:
  • Опыт работы слесарем-ремонтником от 1 года будет вашим преимуществом.
Условия:
  • Рабочее место расположено: г. Пермь, район подбирается исходя из ваших пожеланий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Основной режим работы: пн.–пт. с 08:00 до 17:00.
Тракторист
37 600 руб.
Требования:

  • Среднее специальное образование;
  • Наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) кат. «С, свидетельства об обучении по профессии тракторист 5 разряда и водитель погрузчика;
  • Опыт работы трактористом от 1 года;
  • Желательно умение хорошо ориентироваться в г. Перми.
Условия:
  • Рабочее место расположено: г. Пермь, ул. Фрезеровщиков, 50;
  • Официальное трудоустройство;
  • Сменный режим работы: день (с 08:00 до 20:00) / ночь (с 20:00 до 08:00) / «отсыпной» / выходной или 2/2 с 08:00 до 20:00.
Водитель автомобиля
От 32 000 руб.
Обязанности:

  • Осуществление грузовых и пассажирских перевозок на автотранспорте автоколонны.
Требования:
  • Наличие водительского удостоверения кат. B, C;
  • Опыт работы водителем автомобиля от 3-х лет.
Условия:
  • Рабочее место расположено: г. Пермь, ул. Фрезеровщиков, 50 или ул. Сивашская, 17;
  • Официальное трудоустройство;
  • Основной (пн.–пт. с 08:00 до 17:00) или сменный режим работы (2/2 с 08:00 до 20:00).
Интересную и полезную информацию о компании «НОВОГОР-Прикамье» можно найти на сайте.
Контакты отдела по подбору персонала:
ул. Ленина, 92, БЦ «Славяновский плаза», 4-й этаж, кабинет № 413
+7 (912) 480-54-11
За прошлый и текущий год специалисты компании ООО «Пермские насосы» создали 260 различных насосов и насосных агрегатов. У предприятия уже 17 патентов на собственные конструкторские разработки. Количество заказчиков и нетривиальных задач растет каждый день. Поучаствовать в их решении, а также в проектах импортозамещения и разработке современного оборудования для нефтегазовых компаний могут не только опытные, но и молодые специалисты.
«Пермские насосы»
карьерный рост, развитие и возможности
Средний возраст сотрудников
Выручка компании в 2021 году
Заработная плата на 10% выше рынка
36,6
З/П
1,3 млрд
2022 год стал для компании большим вызовом:

  • количество заявок от уже существующих клиентов в разы увеличилось;
  • появились новые заказчики из различных сфер — теплоэнергетика, химические предприятия;
  • в разработку поступили новые типы насосов.

Профессиональный коллектив, прокачанный навык реинжиниринга, быстрое принятие решений, возможность выехать к заказчикам или выйти на производство для проверки конструкторских решений — всё это работает на достижение поставленных целей.
Не хватает только молодых вдохновленных кадров. Специалистов, которые готовы нестандартно мыслить, разрабатывать патентопригодные конструкторские решения, минимизировать рутину и участвовать в разработке целого изделия, а не отдельного элемента.

Компания «Пермские насосы» заботится о комфорте сотрудников. Чтобы конструкторы могли быстро добраться на работу, для них открывают новый офис в центре города. В нём будет всё, что нужно для эффективной работы.
ВАКАНСИИ
Инженер-конструктор
Уровень зарплаты от 70 000 руб.
Требуемый опыт работы 1–3 года
Обязанности:

  • Проектирование отдельных деталей и узлов по общей сборке (2D и 3D).
  • Авторский надзор в процессе изготовления и сборки продукции.
  • Разработка инновационных решений для повышения качества и надежности продукции.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Знание ЕСКД.
  • Опыт работы инженером-конструктором.
  • Умение работать в программе Компас-3D.
Условия:
  • Заработная плата — выше рынка.
  • Возможность дополнительного заработка — все переработки оплачиваются.
  • Дополнительные премии по результатам работы.
  • Карьерный рост.
  • Рабочий день с 08:00 до 17:00.
  • Качественная спецодежда за счёт работодателя.
  • Страхование от несчастного случая 24/7.
  • Подарки детям сотрудников.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Доставка служебным транспортом.
  • Большая бесплатная охраняемая парковка.
  • Душевая в здании.
Инженер-технолог
1-й категории
(технологическое обеспечение ремонта и модернизации ремонтного оборудования)
Технологическое обеспечение ремонта и модернизации ремонтного оборудования

Уровень зарплаты от 60 000
Требуемый опыт работы 3–6 лет
Обязанности:

  • техническое сопровождение капитальных ремонтов насосов: от разборки до отгрузки готового изделия;
  • разработка заданий на измерение деталей;
  • оформление дефектных ведомостей;
  • разработка КД на доработку и восстановление деталей;
  • подбор оснащения для проведения испытаний, разработка ТЗ на проектирование;
  • заполнение сопроводительной документации на насос;
  • оформление протоколов испытаний.
Требования:
  • высшее техническое образование (машиностроение);
  • опыт работы от 3-х лет в должности технолога на машиностроительном предприятии;
  • знание основ технологии машиностроения, основных принципов сборки изделий;
  • уверенное чтение чертежей, техническая грамотность;
  • умение работать с НТД;
  • ответственность, обучаемость, стремление к профессиональному росту.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная выплата заработной платы, вся з/плата белая;
  • доставка на работу служебным транспортом;
  • пятидневка, рабочий день с 08:00 до 17:00;
  • четкое введение в должность, опытные наставники;
  • обучение продукту компании производства;
  • комфортные условия работы.
Инженер-технолог
1-й категории
(технологическое обеспечение сборочного производства нестандартного насосного оборудования)
Технологическое обеспечение сборочного производства нестандартного насосного оборудования

Уровень зарплаты от 60 000
Требуемый опыт работы 3–6 лет

Обязанности:
  • разрабатывать сборочные технологические процессы
    искать решения для повышения производительности сборочного цеха;
  • сопровождать сборочные работы;
  • принимать решения по возникающим на сборке вопросам
  • разрабатывать техуказания на разовые виды работ;
  • определять необходимость нового технологического оснащения, разрабатывать ТЗ на них.
Требования:
  • высшее техническое образование (машиностроение);
  • опыт работы от 3-х лет в должности технолога на машиностроительном предприятии;
  • знание основ технологии машиностроения, основных принципов сборки изделий;
  • уверенное чтение чертежей, техническая грамотность;
  • умение работать с НТД;
  • ответственность, обучаемость, стремление к профессиональному росту.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная выплата заработной платы, вся з/плата белая;
  • доставка на работу служебным транспортом;
  • пятидневка, рабочий день с 08:00 до 17:00;
  • четкое введение в должность, опытные наставники;
  • обучение продукту компании производства, существующим технологиям и оборудованию;
  • комфортные условия работы.
Инженер-технолог
3-й категории
(технологическое обеспечение сборочного производства)
Уровень зарплаты от 40 000
Требуемый опыт работы 1–3 года
Обязанности:

  • разрабатывать спецификации оборудования в 1С УПП;
  • разрабатывать технологические паспорта на новое оборудование;
  • определять цикл движения деталей в производстве;
  • контролировать технологическую дисциплину;
  • разрабатывать карты входного контроля.
Требования:
  • техническое образование (техникум им. Швецова, ППК им. Славянова, ППКК и т. п.);
  • опыт работы от 1 года в должности технолога на машиностроительном предприятии;
  • знание основ технологии машиностроения;
  • чтение чертежей;
  • ответственность, обучаемость, стремление к профессиональному росту.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • своевременная выплата заработной платы, вся з/плата белая;
  • доставка на работу служебным транспортом;
  • пятидневка, рабочий день с 08:00 до 17:00;
  • четкое введение в должность, опытные наставники;
  • обучение продукту компании производства, существующим технологиям и оборудованию;
  • комфортные условия работы.
Контакты:
+7 (342) 200-89-99
personal@permump.ru
ул. Целинная, 2а
АО «Протон-ПМ» входит в Госкорпорацию «Роскосмос». На предприятии работают почти три тысячи сотрудников. Функционируют 10 производственных цехов: часть расположена в центре Перми, остальные — в микрорайоне Новые Ляды, в получасе езды от городской площадки.

Предприятие изготавливает ключевые агрегаты двигателя РД-191 для семейства ракет «Ангара» и осваивает его модифицированную версию — РД-191М для тяжелой «Ангары-А5М». «Протон-ПМ» — основной поставщик литейной продукции для эксплуатируемых авиационных двигателей ПС-90А и перспективных ПД-14, оказывает услуги по сборке и испытаниям газотурбинной техники.
«Протон-ПМ»
стабильность и масштаб
Предприятие — координатор развития кластера «Технополис "Новый Звездный"». Проект предусматривает синхронное развитие производства ракетных двигателей и территории Новых Лядов. На загородной площадке завершается создание современных мощностей.

Коллектив «Протон-ПМ» — команда увлеченных своим делом сотрудников. На предприятии много молодых руководителей, средний возраст начальника цеха — 39 лет. А представители рабочих специальностей обладают уникальными знаниями и навыками. Это подтверждается многочисленными медалями, завоеванными протоновцами на отраслевых и национальных чемпионатах профмастерства.

Предприятие заинтересовано в высококвалифицированных рабочих, готовых управлять сложным оборудованием. Также открыты вакансии с обучением на рабочих местах уже после трудоустройства.
ВАКАНСИИ
Механический цех 2
Наладчик-оператор станков прогрессивного оборудования

Транспортировщик
Механосборочный цех 3
Изолировщик

Токарь (от 3 разряда и выше)

Слесарь МСР (от 3 разряда и выше)

Электросварщик ручной сварки (от 3 разряда и выше)

Маляр
Цех механической обработки 7
Слесарь МСР (от 3 разряда и выше)

Наладчик-оператор станков прогрессивного оборудования (от 3 разряда и выше)

Токарь-универсал (от 3 разряда и выше)
Цех механосборки 9
Слесарь МСР (от 3 разряда и выше)

Наладчик-оператор станков прогрессивного оборудования (от 3 разряда и выше)

Токарь-универсал (от 3 разряда и выше)

Дефектоскопист (без опыта работы)
Литейный цех 78
Дефектоскопист (без опыта работы)

Слесарь по обработке деталей бормашинкой и на наждаке (опиловщик) (без опыта работы)

Старший мастер, мастер опиловочного и плавильного участков

Плавильщик металла

Модельщик (без опыта работы)

Обрубщик (без опыта работы)

Травильщик (без опыта работы)

Формовщик (без опыта работы)

Стерженщик (без опыта работы)

Чистильщик литья (без опыта работы)

Оператор РТК

Инженер-эл.механик

Слесарь-ремонтник (от 3 разряда и выше)
Служба качества
Инженер по аудиту ОМКСС

Контролер станочных и слесарных работ

Инженер инспекции качества 1 категории
Отдел главного технолога
Ведущий инженер-технолог/ инженер-технолог 1 категории

Технолог, занятый разработкой технологических процессов, а также составлением программ на станки с ЧПУ 1 категории

Ведущий инженер-конструктор
Отдел главного металлурга
Инженер-технолог 1 категории

Ведущий инженер-технолог
Инженер по планированию материальных ресурсов 2 категории
Ремонтно-энергетический цех 79
Мастер производственного участка

Слесарь КИПиА (от 3 разряда и выше)

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (от 3 разряда и выше)

Инженер-наладчик станков с ПУ

Станочник широкого профиля
Отдел планирования закупочной деятельности
«Протон-ПМ» предлагает:
• конкурентную зарплату с возможностью роста в зависимости от результатов труда;
• дополнительные выплаты на время адаптации;
• бесплатную доставку на работу корпоративным транспортом;
• скидку 25% на комплексное питание в столовых;
• компенсацию арендной платы за жилье в размере 50% для иногородних;
• интересный корпоративный досуг;
• льготы и дополнительные возможности членам профсоюза.
С вакансиями можно ознакомиться на сайте компании или в официальной группе АО «Протон-ПМ» в социальной сети «ВКонтакте»
Отдел кадров АО «Протон-ПМ»:
ул. Куйбышева, 115/2
+7 (342) 240-92-75 / 211-35-71
kadr@protonpm.ru
Ритейл сегодня — одна из самых популярных сфер среди соискателей. И это логично, главное преимущество работы с алкогольной продукцией и продуктами питания — они востребованы всегда.

В компании «ЛИОН» открыты актуальные вакансии. Почему стоит обратить внимание именно на них?

Компания активно развивается уже более 20 лет. За это время открылось около 400 магазинов в Перми, Пермском крае, Свердловской области и Удмуртской Республике. Сотрудники — это самая большая ценность компании.
«ЛИОН»
стабильность, динамика, пермь
ВАКАНСИИ
Сеть розничных алкогольных супермаркетов «ЛИОН»
Сеть универсамов домашней еды «Берег»
Оптовая база (г. Пермь)
• Заместитель управляющего магазина
• Старший продавец-кассир
• Продавец-кассир
• Администратор зала-грузчик
Торговый зал
• Продавец-кассир
• Продавец
• Фасовщик
• Грузчик
• Администратор зала
• Уборщик производственных и служебных помещений
• Водитель (кат С)
• Водитель автопогрузчика
• Экспедитор
• Грузчик
• Комплектовщик товара
Производство:
• Старший повар
• Повар доготовочного цеха
• Пекарь-кондитер
• Помощник повара
• Мойщик посуды и кухонного инвентаря
Почему стоит работать у нас
«Есть ли варианты работы недалеко от моего дома? Хочется тратить в пути как можно меньше времени».
Сотрудники компании имеют возможность выбирать работу рядом с домом. Удобное расположение позволит не тратить время на дорогу до работы и деньги на проезд, который в этом году, кстати, подорожал.
«Я студент, ищу работу, которую по графику смогу совмещать с учебой. Вы мне можете предложить какие-то варианты?»
Работа в магазинах компании «ЛИОН» дает возможность сотрудникам сохранять баланс между личным и рабочим временем. Благодаря тому, что в магазинах применяются разные виды графиков, у сотрудников остаётся время на всё, что для них важно.
«У меня нет опыта работы и подходящего образования, но я хочу получить интересную работу и построить карьеру. Вы мне можете что-то предложить?»
В компании «ЛИОН» каждый может реализоваться. Здесь легко выбрать подходящую должность и развиваться в ней. Для этого не придется проходить дорогостоящие курсы и получать дополнительное образование. В компании организовано внутреннее корпоративное обучение, благодаря которому сотрудники могут построить карьеру. Таким образом любой кандидат с любым образованием, а главное, с желанием развиваться, может себя найти в компании. В «ЛИОНе» очень много примеров карьерного роста сотрудников. Возможность построить карьеру без образования сегодня — это очень привлекательная перспектива.
«А у вас есть задержки заработной платы? Сейчас такое нестабильное время. Или вы платите зарплату сотрудникам в конверте?»
Компания удерживает стабильное положение на рынке даже в это непростое для бизнеса время. Поэтому сотрудники чувствуют себя спокойно и уверенно. Достойная заработная плата всегда приходит на карту вовремя. Кроме этого, «ЛИОН» обеспечивает социальные гарантии и выплаты согласно ТК РФ.
01
02
03
04
Весомые причины, чтобы прийти работать в компанию и стать частью дружной команды.
С более подробной информацией о компании, вакансиях, а также с отзывами сотрудников можно ознакомиться на лендинге.

Служба персонала:
+7 (342) 259-59-50 (доб.1)
Компания «ЛИОН» в социальной сети «ВКонтакте»:
Сеть универсамов домашней еды «Берег»
Сеть алкогольных супермаркетов «ЛИОН»
Неформальное сообщество сотрудников компании
Официальный сайт компании «ЛИОН»